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鹽津組織系統部署“工作提標、落實提勁、效果提質”專項行動
發布日期:2020-06-24 16:11:58     來源:鹽津縣委組織部



昭通市委組織部在全市組織系統開展“工作提標、落實提勁、效果提質”專項行動,為確保專項行動深入開展,取得實效,鹽津縣委組織部迅速成立了專項行動領導小組,并結合實際細化實施方案,于6月14日召開了全體干部職工、鄉鎮組織委員和組織干事參加的“工作提標、落實提勁、效果提質”專項行動動員部署會,著力建設紀律嚴明、作風過硬的高素質鹽津組工干部隊伍。



會議學習了習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設重要論述摘錄,傳達了市委常委、市委組織部部長李紅芬在昭通市組織系統開展“工作提標、落實提勁、效果提質”專項動員部署會議上的講話精神,安排部署了鹽津縣組織系統開展專項行動的相關工作,縣委常委、縣委組織部部長楊百文就深入開展專項行動進行全面動員部署。



楊百文要求,全縣組工干部要認真領會積分管理制度,每名組工干部要圍繞職能職責,對照習近平總書記對云南工作的重要指示精神,對照黨章黨規黨紀,對照標準不高、落實不力、效果不好3個方面存在的不足,深入查找自身存在突出問題,找準找實、深刻反思;要認真落實縣委組織部組織部長與部領導必談、組織部長與鄉鎮組織委員必談、部領導與分管股室(中心)負責人必談、股室(中心)負責人與股室(中心)干部必談的“四個必談”要求,圍繞專項行動列出的重點問題,逐一開展談心談話;每名組工干部自身問題要查得實、找得準,嚴格按照積分制管理規定,對于工作成效明顯的進行“正向加分”,對有完成任務不力、遵守紀律不到位或受到通報批評等情況的進行“反向扣分”,以嚴格的積分制管理狠抓工作提標;要對全縣組工干部作風問題、紀律意識、工作實績等方面進行常態化督促,堅持以上率下不打折,一級帶著一級干,一級做給一級看,做到學習教育有效率、查擺問題深層次、整改落實高質量、建章立制可持續,形成上行下效,整體聯動的良好氛圍,切實讓“工作提標、落實提勁、效果提質”專項行動取得實效。



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