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昭通市安排部署2020年離退休干部工作
發布日期:2020-03-12 11:35:14     來源:市委老干部局

2020年,全市老干部工作要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以習近平總書記關于離退休干部工作重要論述為根本遵循,全面貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神以及全國、全省老干部局長會議精神,在扎實抓好離退休干部基礎工作的同時,不斷創新思路、拓寬載體,有的放矢創新推進全市離退休干部工作。

堅持緊緊圍繞1個核心思路不動搖。緊緊圍繞“夯實黨建基礎守初心、釋放正能量服務大局、健全制度精準服務、拓展陣地打響品牌、建強隊伍全面提升”的工作思路,在加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設上下功夫,在精準落實生活待遇、醫療保障和解決生活困難上下功夫,在創新工作機制上出實招,以求真務實的工作作風,立足新時代、聚焦新任務、展示新作為,努力為實現昭通跨越發展、堅決打贏脫貧攻堅大決戰注入老干部元素。

堅持穩步推進5項本職工作不動搖。一是堅持政治建設為統領,豐富拓展載體著力推進“三項建設”;二是堅持離退休干部工作價值取向,聚力用勁發揮離退休干部“三大優勢”;三是堅持精準服務的工作理念,用心用情全力保障“兩項待遇”;四是堅持以離退休干部文化需求為導向,高位推動學習活動陣地建設;五是堅持以離退休干部工作高質量轉型發展為目標,全力提升老干工作隊伍素質。

堅持創新做好8件發展實事不動搖。一是研究制定市委老干部局領導班子聯系老干部工作制度、市委老干部局干部職工掛鉤聯系離退休干部制度。二是研究制定易地安置離休干部服務機制。三是研究制定困難離休干部幫扶機制。四是召開一次離退休干部黨組織建設推進會,發揮省級示范黨支部引領作用,促進離退休干部黨建工作向縱深發展。五是探索建立老干部黨性教育基地、廉政教育基地。六是舉辦兩場即將退休干部退休生活適應性講座。把精準服務關口前移,幫助即將離崗退休的干部從思想上、學習上、生活上做好充分準備,實現順利過渡。探索建立干部退休榮退儀式制度。七是把老年教育納入市級“十四五”經濟社會發展規劃。八是整合單位、社區資源創辦一批“家門口”的老年大學。


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